Privacy: i dati personali del lavoratore possono essere conservati dall’azienda per far valere eventuali responsabilità penali dell’ex dipendente
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento dello scorso mese di dicembre, ha accolto parzialmente il ricorso presentato da un ex dipendente, volto ad ottenere la cancellazione dei propri dati personali da un notebook consegnato all’azienda dopo il suo licenziamento.