Gli obblighi del datore di lavoro in caso di trasferimento del lavoratore
di Aldo Carrato – magistrato presso l’Ufficio del Massimario della Corte di Cassazione
da Quotidiano Giuridico N 25/1/anno 2007
Con la sentenza n. 43 del 2007 la sezione lavoro della Corte di legittimità ribadisce che per il provvedimento di trasferimento del lavoratore non è previsto alcun specifico onere di forma, rimanendo, tuttavia, salvo l’onere probatorio in capo al datore di lavoro di dimostrare in giudizio le circostanze che lo hanno giustificato, alla stregua di quanto previsto dall’art. 2103 codice civile.
(Cassazione civile Sentenza, Sez. lav., 05/01/2007, n. 43)
