“Con 25 € di incremento sui minimi tabellari e 10 € di polizza sanitaria di settore giĂ anticipati, è stata firmata questa notte l’ipotesi di accordo per il saldo del CCNL dell’Emittenza Privata relativo al triennio 2015-2017. Nell’occasione le parti hanno anche sottoscritto un verbale d’intesa per il triennio 2018-2020 che raccoglie la disponibilitĂ di Confindustria Radio TV a realizzare un notevole avanzamento sugli Appalti, l’ampliamento del campo di applicazione e della classificazione professionale in relazione alla convergenza tecnologica delle piattaforme e alla digitalizzazione.” Lo annuncia una nota di Slc Cgil nazionale.
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“Sui Contratti a termine, invece, Confindustria Radio TV ha chiesto la disponibilitĂ di parte sindacale a garantire 12 mesi aggiuntivi di rapporto di lavoro a tempo determinato, secondo le previsioni di legge, per risolvere parzialmente i problemi ingenerati dalla contraddizione tra norme che consentono l’impiego senza limite quantitativo del tempo determinato per specifici programmi radio televisivi, ma poi limitano a 36 mesi la durata massima a fronte di una domanda di lavoro fluttuante di anno in anno secondo cicli regolari. Fino all’ultimo avevamo lavorato per trovare una soluzione che consentisse di interrompere la perversa spirale che costringere un numero crescente di lavoratori subordinati temporanei a trasformarsi in collaboratori a partita IVA una volta raggiunti i 36 mesi, ma la mediazione piĂą avanzata alla fine è risultata insostenibile per Confindustria RadioTV. Ulteriori risultati di natura inquadramentale potranno essere raggiunti mediante una specifica Commissione che si insedierĂ con l’entrata in vigore del nuovo CCNL.”
“Per la parte economica 2018-2020 Confindustria Radio TV ha offerto la disponibilitĂ a chiudere con 90 € a regime sui minimi tabellari, 10 € sulla polizza sanitaria nonchĂ© 100 € di Una Tantum da corrispondere a febbraio.”
“La Segreteria Nazionale di SLC-CGIL valuta positivamente il risultato complessivo raggiunto e si attiverĂ nei prossimi giorni con FISTEL-CISL e UILCOM-UIL nella consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori per i mandati a ratificare l’ipotesi di accordo sul triennio passato e a dare seguito all’intesa sul prossimo triennio – aggiunge il sindacato di categoria.
“Una parte considerevole della vertenza è stata imperniata sulle linee di confine con i Contratti Collettivi dei giornalisti che si è conclusa con un nulla di fatto per l’indisponibiltĂ di SLC-CGIL a fare, come a subire, incursioni da un campo all’altro. E’ chiaro tuttavia che il problema della concorrenza di un contratto con l’altro si riproporrĂ in modo sempre piĂą frequente e prepotente con l’avvento nelle nuove tecnologie.” (E.G. per NL)
